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          什么是有效的移動互聯(lián)網(wǎng)獲客方案?看友客來小程序這四招就夠了

          時間: 2021-06-04 16:58:24   點擊數(shù): 1709   來源: 耐思智慧

              友客來

          移動互聯(lián)網(wǎng)獲客解決方案

            


           

          一、友客來可以幫助我們解決什么問題?

           主要解決中小企業(yè),找客戶難、獲客成本高、廣告投入大、產(chǎn)品宣傳差、無精準數(shù)據(jù)。


          二、友客來是如何解決的?

           

          只需要簡單四步就能搭建屬于自己的業(yè)務系統(tǒng),讓企業(yè)走進互聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)在線化、內(nèi)容化、生態(tài)化、數(shù)字化。

           

           

          第一步:申請自己的小程序、手機網(wǎng)站、公眾號

           

          這個互聯(lián)網(wǎng)時代下,每個企業(yè)最起碼要有一個小程序、手機網(wǎng)站和公眾號,這是企業(yè)形象的一個標配。

           

          第一個好處:可以提升企業(yè)的品牌形象和實力


          第二個好處:可以將用戶轉到自己的系統(tǒng)里,變成自己的私域流量。

           

          第三個好處:讓客戶可以通過任何一個入口找到你

           

          1、小程序和公眾號的作用

           

          1.1、搶占微信生態(tài)圈的流量入口,微信目前有13億的用戶,小程序現(xiàn)在有4億的用戶;

           

          1.2、讓客戶可以通過微信和小程序所有的入口找到你小程序入口
           

           

          2、手機網(wǎng)站的作用

           

          現(xiàn)在有7.8億的移動用戶是通過搜索引擎去去找產(chǎn)品,找信息。
           


           

          第二步:用我們?nèi)蝾I創(chuàng)手機AI建站系統(tǒng),不用技術,用手機制作和管理網(wǎng)站小程序,輕松實現(xiàn)內(nèi)容化
           

          過去我們做網(wǎng)站的時候,需要去找建站公司,找到建站公司以后,還要去找他們的業(yè)務,找到業(yè)務還要找到對方的技術人員,才能去修改網(wǎng)站。

           

          現(xiàn)在只要一部手機,就可以隨時隨地去制作更新網(wǎng)站和小程序,大大地方便了用戶。

          點擊免費體驗友客來獲客小程序

           

           


           

          功能強大 好管理

           

          友客來包含很多功能,可以滿足大部分的場景。它有智能新聞系統(tǒng),商城系統(tǒng),預約系統(tǒng),員工管理系統(tǒng),微客服系統(tǒng),在線直播系統(tǒng)等。

           

           


          除了這些強大的系統(tǒng)以外,它還有黑科技的AI技術,比如免費認證小程序。

           

          大家都知道過去我們申請小程序,需要300塊錢的,那現(xiàn)在通過我們這個AI建站系統(tǒng)申請小程序的話,是免費的,這里就幫企業(yè)省掉了300塊錢,對接企業(yè)商戶號和微信公眾號也是一鍵就能完成。

           

          友客來免費申請小程序

           

          第三步:設置獲客營銷機制,全員營銷,人人都能成為企業(yè)的業(yè)務員,實現(xiàn)生態(tài)化


          關于獲客系統(tǒng),我們主要分了四類的用戶群體,第一類用戶是員工,第二類是用戶,第三類是朋友,第四類是陌生客戶。

           

          針對每一種用戶,我們都做了不同的系統(tǒng)和不同的場景來獲客,可以滿足不同企業(yè)的需要。
           

           


          1、員工推廣獲客系統(tǒng)

          1.1名片獲客 

           

          把員工的名片、新聞、網(wǎng)站關聯(lián)起來,把企業(yè)的每個員工變成一塊移動廣告牌,實現(xiàn)了“全員引流”

          名片獲客

          1.2 新聞獲客系統(tǒng)

           

          以前我們發(fā)了新聞,只是發(fā)到公眾號,有沒有人轉發(fā),其實是不知道的,那么現(xiàn)在可以發(fā)到小程序里面,發(fā)完以后可以讓我們員工去轉發(fā),員工轉發(fā)的時候是可以帶上他的名片。

           

          現(xiàn)在很多大型的企業(yè),像工商銀行等,員工都是每天去轉發(fā)企業(yè)的新聞并帶上名片,轉發(fā)到朋友圈和客戶,讓用戶更了解你。

           同時我們采集了大量的熱點文庫。讓不會寫文章、寫得不好的人,可以直接修改文庫里的文章,就可以成為變成自己的文章。

          友客來的新聞獲客場景

           


          2、客戶裂變獲客

           

          每個企業(yè)都有很多的存量用戶,我們要通過什么手段和玩法來盤活用戶,讓他們愿意去推薦新的用戶呢?

           

          我們通過大量的調(diào)查和研究,市面上有各種形式的營銷獲客手段,目前最有效的就是共享的形式,這個非常符合中國人的特性——公平。

           

          友客來的裂變玩法是,通過推薦用戶,共享優(yōu)惠,共享分傭的方式進行獲客裂變。
           











           

           

           

          3、熟人、朋友推薦獲客裂變系統(tǒng)

           

          每個人背后都有他的資源和朋友,過去朋友幫我們介紹的時候,只是將我們的微信推給他,甚至是不了解你,也不知道怎么推薦。

           

          現(xiàn)在我們可以主動邀請好友幫我們以背書的形式,把我們的企業(yè)名片推給有需要的人。第一種是邀請好友推薦企業(yè);第二種是推薦個人名片。通過這兩種方式,可以大量地激活身邊的資源。
           

           

          熟人推薦

           

           


          4、陌拓獲客裂變系統(tǒng)

           

          針對陌生人,我們采用的是商機拓客的形式,我們的大數(shù)據(jù)團隊采集了大量在營的企業(yè)信息,免費提供給使用友客來的用戶。


            客戶獲客裂變


           

          第四步:屬于自己的數(shù)字化客戶系統(tǒng),應用大數(shù)據(jù)對客戶員工進行精細化管理,提高用戶復購,提高企業(yè)效率。


          過去是信息化的時代,未來是數(shù)字化的時代。現(xiàn)在數(shù)字化早已被國家提到了戰(zhàn)略層面。

           

          如果企業(yè)和商家不掌握屬于自己客戶的大數(shù)據(jù),是非常被動和可怕的。


          我們的數(shù)字化管理系統(tǒng)是和微信生態(tài)捆綁在一起,它有三大能力,分別是訪客數(shù)據(jù)分析、用戶數(shù)據(jù)分析和員工數(shù)據(jù)分析。

           

          1、訪客數(shù)據(jù)分析

           

          現(xiàn)在客戶只要一觸達,我們就有機制引導他一鍵授權登陸小程序,獲取到客戶的手機號碼,并能判斷他在頁面的停留時間及訪問偏好,從而給他定向聯(lián)系和定向發(fā)送優(yōu)惠券。


           




           2、用戶數(shù)據(jù)分析

           

          有了客戶精準的數(shù)據(jù)后,我們可以將客戶進行分類,對客戶做精準營銷,提高轉化率、客單價和復購率,還可以進行裂變。
           

          員工數(shù)據(jù)分析

           

          3、員工數(shù)據(jù)分析

           

          過去我們對員工的銷售管理是松散的,因為沒有和業(yè)務系統(tǒng)做捆綁,沒有辦法實時了解員工的業(yè)務動態(tài)。現(xiàn)在每個員工發(fā)了多少名片、發(fā)了多少文章,引來了多少客戶,在友客來后臺,都能夠一目了然,可以更好地進行業(yè)務管理。
           

          員工數(shù)據(jù)分析


           

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