用戶量高達3000萬,寶島眼鏡的私域是如何操盤?
本期【友客來私域案例】專欄,我們?yōu)榇蠹也鸾庀隆皩殟u眼鏡”私域的全盤布局過程
企業(yè)背景
寶島眼鏡旗下?lián)碛?100+家門店,超3000萬會員,遍布200個城市,是目前國內(nèi)最大的眼鏡零售品牌。
2019年起,寶島眼鏡全面向私域轉(zhuǎn)型。當前時代的寶島眼鏡更像一家培養(yǎng)達 人、活躍聲最的MCN機構。7000+個大眾點評賬號,800+個小紅書賬號, 200+個知乎賬號,20+個抖音賬號,同時運營快手、視頻號,直播團隊共 800A, 一次直播可觸達人群約15萬用戶。
2020年響,行業(yè)同壞跌10%~15%,而寶島冃呻導 了 5% 的業(yè)績增長。
私域項目實施過程及投入
1 .兩大動作,五大路徑
2019年年底,寶島眼鏡開始布局私域,并確定了兩大動作,五大路徑。
兩大動作主要是指:
第一,將公域獲取的用戶引導到私域,建立自己的會員流曜池;
第 二,在自己的流量池內(nèi)維護、運營好會員。
五個路徑分別是:
尋找公域流量池、擴大聲量、創(chuàng)造觸點/設計場景、公域轉(zhuǎn)私域、會員運營。
2020年初,新冠疫情暴發(fā),寶島眼鏡全面轉(zhuǎn)戰(zhàn)線上,將私域流量運營迅速推到了最前線。經(jīng)過3個月的"緊急上崗”,寶島眼鏡全員迅速掌握了很多私域流量運營的基本技能,到2020年底,五大路徑全部跑通。
2,迭代組織架構
過去20多年,寶島眼鏡一直是以門店運營為核心的傳統(tǒng)零售企業(yè),如今布局私域經(jīng) 營,寶島眼鏡需要改變原來的架構和職能。寶島眼鏡將主體架構切分為了兩大塊:
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營運體系,主要負責線下門店零售;
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運營體系,由MCN (網(wǎng)紅孵化中心)和MOC (會員運營中心)兩大部門組成,分 別負責公域流量運營和私域流量運營。MCN主要負責尋找公域流量池和擴大聲量, MOC則完成公域轉(zhuǎn)私域和會員運營,MCN設計各種用戶場景,然后MOC開發(fā)各種數(shù) 字工具,以數(shù)字化方式實現(xiàn)這些場景,從而構成商業(yè)閉環(huán)。
3.造公域流量池,員工全員MCN化
在職能上,MCN負責孵化達人和生產(chǎn)內(nèi)容,要孵化的達人并非來自外部,而是來自 寶島眼鏡的8,000多名員工,通過他們到不同流量平臺開設個人賬戶,傳遞寶島眼鏡 的聲量,對平臺上用戶進行種草、拉新,吸引用戶加入企業(yè)微信,成為寶島眼鏡的私域流量。
對于公域流量池的選擇,寶島眼鏡的標準是“用戶在哪里,我們就在哪里出現(xiàn)”,確定了大眾點評、視頻號、小紅書、知乎、抖音、豆瓣、B站、微博、微信等平臺,并對它們做了精細化分類。
1) 大眾點評、視頻號等平臺,本來就面向普羅大眾,整體運營要求不高,寶島眼鏡8000+員工全員參與進來。
2) 小紅書是一個時尚社區(qū),用戶多為年輕女性,以圖文筆記和視頻分享為主,需要分享者具備一定的寫作和視頻拍攝剪輯能力,所以MCN把它定位為興趣型項目,員工自愿報名。
3) 知乎則是一個專業(yè)知識分享社區(qū),要求分享者有一定的工作積累和專業(yè)知識沉淀, 所以更適合寶島眼鏡的專業(yè)驗光師來運營。
4.組建MOC會員運營中心,提升用戶消斐體驗
MOC承擔起會員策劃、渠道運營、互動運營、賦能運營、產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘等職 能,他們策劃出各種運營方案、挖掘出可運營的數(shù)據(jù)結果、制作出各種內(nèi)容、基于企業(yè)微信平臺開發(fā)出各種數(shù)字工具后,會移交給各個大區(qū)的MOC團隊,由后者給自己 大區(qū)內(nèi)的導購和驗光師進行賦能,使他們能夠更好地與會員交互溝通,持續(xù)提供到店 或到家服務。
比如,MOC了解到某地要舉辦活動,就會配置一些福利包,通過小程序等方式發(fā) 布,當用戶接觸到相關觸點時,福利包就會彈出來。再比如,MOC會在會員月期間 策劃不同的活動,像社群的活動、直播的活動、線上商城的活動、門店線下的活動 等,圍繞會員月這一事件進行深度運營。此外,MOC團隊正在接觸大量AI算法公司和數(shù)據(jù)挖掘公司,請它們幫助清理數(shù)據(jù)和標簽。有了新的標簽體系后,MOC會對用戶進行分類,再通過數(shù)據(jù)挖掘,確定不同用戶群體的精準需求,進而給他們提供個性化商品和服務。
總的來說,私域運營其實跟企業(yè)的品類有關系,基本是兩個邏輯:第一是實物型產(chǎn)品,第二是服務類產(chǎn)品。你的服務在產(chǎn)品體驗中的比重越高,私域收入在企業(yè)GMV中的占比就會越大。而且,實物產(chǎn)品和服務在跟用戶做交互的過程中都會產(chǎn)生一些有價值的用戶數(shù)據(jù),未來企業(yè)能否擁有足夠強大的用戶數(shù)據(jù)洞察基礎,也會成為一個看不見的護城河。
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